随着时代的不断前进，越来越多的流行词语出现，比如：“嗨森”“蓝瘦”“香菇”。大家在追逐流行时，“坚守”不常被人提及了。坚守，一度因为缺失内容而显得乏力与艰难，以至有时听起来是那么的苍白。

正因为这些，我一度悲观地认为能够坚守的人如大熊猫一般稀少，稀少得可望而不可及。

然而，实事是坚守着的人是有的，她们并没有走远，她们就在我们身边，这是在身边发生的最真实的坚守的故事。

2016年我们不甘平庸，坚守自己的事业，我们激情彭拜的创建了一个微信群命名为“刷新我们的记录”，通过我们不断的努力和日夜的坚守，我们获得了成功。

2017年——H7N9禽流感来得甚是突然与鸡年大吉有些讽刺；2017也是我们横山站面临前所未有的考验的开始。因个人原因有的同事不得不离开我们的团队，我们在深表遗憾的同时，微笑着祝福他们。

回归现实工作仍需继续，在一波三折的人员调动中，我们都深感疲惫。面对来了又因事不能顶岗或者是新人员不适应工作环境要辞职离开的情况下，大家的情绪都备受波动。

但现实就是我们用行动很好的诠释了什么是坚守？如何去坚守？当来我站顶岗的收费人员突然请假离开，让我们无法正常开展工作时，我们站出现了第一个吃苹果的人——王路君。她主动申请顶空位来维护正常的收费秩序；当新调来的收费人员无法适应工作环境立刻离职时，我们站最可爱的人——黄琴（我们亲切的称她小妹）。在上了夜班同时右手受伤的情况下仍然毛遂自荐的主动承担起白班的空缺岗位；当从其他站调来的同事因突发情况要立刻手术时，我们站的人手问题已出现了裂缝，但是同事们纷纷的表示同意利用正休的时间顶岗，同时积极地承担起培养新收费人员的工作。我们站坚守的这个“苹果”仿佛有魔力一般在不断地传承了下去。

在这个生活和工作节奏无比紧张的年代，当我们为了生存和梦想奔波时，每个人都感觉那么不容易，仔细想想，你的确不容易，但总有人比你不容易，换位思考，你又能承受多少？

这次的离职风波，让我们懂得了相互之间的不容易，大家之间多了更多的包容、理解、支持。我们都成长了起来，挫折虽然让我们倍感伤痛，但责任让我们更加坚定目标。

其实我们对坚守的理解只是片面而谈，我们并不怀疑在我们心中都潜在着的那份抱负。只是，坚守的同时就意味着坚强的毅力和艰辛的付出。这就要求我们必须有着稳定的心理素质，让我和你不至于在困难或打击到来之际惊慌失措。

2016——我们能一起共荣誉

2017——我们也能一起共风雨

横山站：李春燕